2019年(nian)9月(yue)5日(ri)下午，中(zhong)科(ke)富斯(si)舉辦(ban)了(le)“學習標桿、與巨人同行”華為管理(li)模式分享會，本(ben)次分享會由技術總(zong)工溫(wen)英(ying)杰(jie)主講。溫(wen)英(ying)杰(jie)在(zai)8月(yue)30日(ri)參加了(le)集團(tuan)人力資源部組(zu)織的《華為管理(li)模式全景復盤》外訓(xun)，參訓(xun)后將所(suo)聽、所(suo)學、所(suo)感、所(suo)悟梳理(li)成為符(fu)合中(zhong)科(ke)富斯(si)實際(ji)管理(li)需要的內容，以分享會的形式分享給公司(si)員工。

      本次分享(xiang)會(hui)中，溫英杰通過豐富的(de)案例(li)和淺(qian)顯易(yi)懂的(de)表(biao)達向大家講授了客戶(hu)需(xu)求、人(ren)性軌跡、華(hua)為(wei)(wei)的(de)管理思想、華(hua)為(wei)(wei)的(de)文化變化及人(ren)才培養(yang)、華(hua)為(wei)(wei)的(de)核心價值觀等內容(rong)，精彩的(de)講解還吸引了原本不在參會(hui)名(ming)單里的(de)員(yuan)工過來聽講。會(hui)后(hou)(hou)大家積極討論，充(chong)分交換(huan)意(yi)見與感想。員(yuan)工們(men)紛紛表(biao)示：“此次分享(xiang)會(hui)收獲(huo)頗(po)豐，希望以后(hou)(hou)多組織類似的(de)活動，能(neng)給我們(men)帶來很多不一樣(yang)的(de)啟發(fa)和思考。” 

      中(zhong)科富斯以(yi)此次活動為(wei)契機(ji)，組(zu)建了自(zi)己的(de)(de)內(nei)訓師(shi)(shi)隊伍，希望(wang)通過自(zi)己人培訓自(zi)己人的(de)(de)思路(lu)，有針對性的(de)(de)進(jin)(jin)行知識和技能(neng)的(de)(de)傳授，一(yi)(yi)方(fang)面將先進(jin)(jin)的(de)(de)思想(xiang)和理念傳授給員工(gong)，營造全(quan)員學習的(de)(de)氛圍，另一(yi)(yi)方(fang)面提(ti)升內(nei)訓師(shi)(shi)自(zi)身綜合(he)能(neng)力(li)和授課技巧。同時希望(wang)通過組(zu)建內(nei)訓師(shi)(shi)隊伍的(de)(de)方(fang)式，將人才(cai)培養工(gong)作進(jin)(jin)一(yi)(yi)步落(luo)到實處(chu)，為(wei)提(ti)高(gao)企(qi)業(ye)的(de)(de)整體管理水平、滿足企(qi)業(ye)戰略需要貢獻力(li)量。